Započet je drugi ciklus programa obuka „Ready4EU“, namijenjen državnim službenicima i službenicama koji žele da steknu znanja i vještine potrebne za rad u institucijama, tijelima i agencijama Evropske unije.
Program obuke „Ready4EU“ rezultat je saradnje Uprave za ljudske resurse, Ministarstva evropskih poslova, Ministarstva javne uprave i Regionalne škole za javnu upravu (ReSPA). Cilj programa je da doprinese izgradnji administrativnih kapaciteta državne uprave Crne Gore u kontekstu pristupanja Evropskoj uniji, jačanjem stručnih kompetencija službenika/ca za rad u međunarodnom administrativnom okruženju.
Na svečanom otvaranju programa govorili su:
Biljana Papović, državna sekretarka u Ministarstvu evropskih poslova,
Marija Hajduković, generalna direktorica u Ministarstvu javne uprave,
Maja Handjiska Trendafilova, direktorica ReSPA-e,
Agron M. Camaj, direktor Uprave za ljudske resurse,
i Đorđije Drinčić, samostalni savjetnik u Ministarstvu kulture i medija.
Govornici na ceremoniji otvaranja drugog ciklusa programa „Ready4EU“ istakli su značaj kontinuiranog ulaganja u znanje i ljudske resurse, kao ključnog temelja evropskog puta Crne Gore.
Državna sekretarka u Ministarstvu evropskih poslova Biljana Papović poručila je da ovaj program učvršćuje temelje moderne i profesionalne javne uprave, spremne za članstvo u Evropskoj uniji.
„I drugi ciklus Ready4EU-a polaznicima nudi dublje razumijevanje evropskih politika i mehanizama odlučivanja, ali i praktične uvide u način rada evropskih institucija. Poseban fokus stavljen je na razvoj kompetencija koje će našim službenicima omogućiti da se aktivno uključe u procese nakon članstva, bilo kroz učešće u evropskim tijelima, bilo kroz zapošljavanje u institucijama EU. Ovaj program time postaje investicija u budućnost Crne Gore, jer svaka obuka, svako novo znanje i svaka vještina koju naši službenici steknu predstavljaju korak ka jačoj, profesionalnijoj i otpornijoj javnoj upravi.“
Generalna direktorica u Ministarstvu javne uprave Marija Hajduković naglasila je da su upravo zaposleni u državnoj upravi ključni nosioci reformskih procesa.
„Profesionalni i kompetentni službenici su stub javne uprave, i upravo vi, svojim radom, znanjem i kompetencijama, doprinosite jačanju tog stuba. Vaše učešće u ovom programu šalje snažnu poruku da Crna Gora nije samo spremna da usvoji standarde Evropske unije, već i da aktivno bude njihov dio.“
Direktorica Regionalne škole za javnu upravu (ReSPA) Maja Handjiska Trendafilova izrazila je zadovoljstvo što se uspješna saradnja sa Vladom Crne Gore kroz program „Ready4EU“ nastavlja i u ovom ciklusu.
„Ponosni smo što od samog početka pružamo podršku ostvarenju vizije Vlade Crne Gore da što spremnije dočeka članstvo u EU. Državni službenici su u središtu naših aktivnosti jer su oni nosioci ključnih reformskih procesa. Ova obuka pružiće im snažnu osnovu za uspješan rad u evropskom okruženju,“ poručila je Handjiska Trendafilova, zahvalivši Ministarstvu evropskih poslova, Upravi za ljudske resurse i Ministarstvu javne uprave na partnerskom odnosu i podršci.
Direktor Uprave za ljudske resurse Agron M. Camaj istakao je da je ovaj program postao simbol nove kulture u javnoj upravi, kulture koja vrednuje znanje i profesionalni razvoj.
„Danas, kada otvaramo drugi ciklus programa, s ponosom možemo reći da smo uspjeli da stvorimo novu energiju i novu kulturu u našim institucijama, kulturu učenja, saradnje i rezultata. Prvi ciklus nije donio samo nova znanja, već je pokazao da u javnoj upravi postoji autentična želja za učenjem, ličnim razvojem i preuzimanjem odgovornosti. To je najbolji dokaz da se povjerenje u znanje i kompetenciju vraća tamo gdje mu je i mjesto, u institucije države.“
U ime polaznika prvog ciklusa, Đorđije Drinčić, samostalni savjetnik u Ministarstvu kulture i medija, podijelio je svoja iskustva i ohrabrio nove učesnike.
„Program Ready4EU pokazao je koliko je važno kontinuirano ulagati u znanje i profesionalni razvoj državnih službenika. Tokom obuke imali smo priliku da se na praktičan način upoznamo sa izazovima i realnostima evropske administracije, ali i da razmjenjujemo iskustva i gradimo mrežu saradnje. Novim polaznicima poručujem da budu marljivi, otvoreni i uporni, jer upravo takav pristup donosi najviše koristi, kako pojedincu, tako i cijeloj javnoj upravi.“
Drugi ciklus programa „Ready4EU“ okupio je 30 državnih službenika i službenica iz različitih organa državne uprave, što svjedoči o velikom interesovanju koje ovaj program izaziva među zaposlenima u javnoj upravi.
Kroz pet modula, polaznici/ce će pohađati intenzivne obuke usmjerene na sticanje znanja o funkcionisanju institucija Evropske unije, zakonodavnom procesu, upravljanju projektima i drugim aspektima rada u evropskom administrativnom prostoru.
Program obuka osmišljen je da učesnicima/cama pruži kombinaciju teorijskih znanja i praktičnih vještina, kroz predavanja, radionice i simulacije stvarnih administrativnih situacija, čime se unapređuje njihova spremnost za buduće uloge u institucijama Evropske unije.
Pokretanjem drugog ciklusa, program „Ready4EU“ potvrđuje kontinuitet i posvećenost jačanju kapaciteta državne uprave Crne Gore i njenom potpunom usklađivanju sa standardima Evropske unije.